Feniks is al ruim 35 jaar ‘het stedelijk centrum voor emancipatie’ in Tilburg. Emancipatie was jarenlang een geuzennaam want de discussie daarover vonden veel mensen (en organisaties) achterhaald. Gelukkig is de inzet voor emancipatie weer helemaal ‘hot’. En dat is ook geen overbodige luxe volgens de Emancipatiemonitor 2010 (feb 2011) van het Sociaal Cultureel Planbureau en het Centraal Bureau voor de Statistiek. Zie voor de belangrijkste (verontrustende!) cijfers: www.vrouwendag-tilburg.nl

De organisatie streeft naar verbetering van de positie van vrouwen op sociaal, economisch en maatschappelijk terrein. Trefwoorden hierbij zijn: gelijkwaardigheid, persoonlijke én maatschappelijke ontwikkeling van vrouwen en empowerment. Empowerment draait om het (her)ontdekken van jouw eigen kracht, als persoon én als groep.

1. Door het gemeentelijke beleid te beïnvloeden en onderwerpen die te maken hebben met emancipatie op de agenda te zetten. Zo was Feniks, bijvoorbeeld, kartrekker in het tot stand komen van de Tilburgse Emancipatienota in 2007. Hierin staat o.a. dat vrouwen ‘uit de onderkant van de samenleving’ de eerste prioriteit hebben als het om emancipatie-ondersteuning gaat. Onder andere hierdoor is Tilburg door de overheid aangewezen als ‘koploper gemeente’ op het terrein van emancipatie. Mooi, maar het is te vroeg om te gaan juichen. Veel plannen en maatregelen uit de nota vragen immers om langdurige aandacht, zoals huiselijk geweld en de armoede onder vrouwen w.o. veel alleenstaande (jonge) moeders en oudere vrouwen met kale of gedeeltelijke AOW. Ander aandachtspunt is de mantelzorg, want ook op dat gebied zijn de zaken onevenredig verdeeld: vrouwen besteden meer tijd aan onbetaalde arbeid, waaronder ook mantelzorgtaken. In dat kader werd in 2010 door Feniks in opdracht van de gemeente de Emancipatie Effecttoets (EET) ‘Mantelzorg in balans’ uitgevoerd. In 2011 wordt het gemeentelijke armoedebeleid onder de loep genomen. In december wordt naar aanleiding daarvan advies uitgebracht. 
   

2. Door het maatschappelijk denken over vrouwen te beïnvloeden: Sprekend voorbeeld hiervan is het boek ‘Krachtbron: 200 jaar vrouwen in Tilburg’, samengesteld en uitgegeven door Feniks in 2009, ter gelegenheid van het 200-jarig bestaan van Tilburg. Verder draagt Feniks graag haar steentje bij aan diverse fora en publieke debatten en organiseert zelf ook voorlichtings-, thema- en discussiebijeenkomsten - bv. over gescheiden onderwijs, seksualisering van de jeugdcultuur, vrouwen aan de top - waaronder ook de jaarlijkse 8 maart-lezing in kader van Internationale Vrouwendag. Een dag die mede dankzij Feniks in ere wordt gehouden en uitbundig wordt gevierd in Tilburg. 

3. Door te DOEN: daadwerkelijk helpen van vrouwen in moeilijke omstandigheden. Dat kan zijn armoede, huiselijk geweld, assertiviteitsvragen. relationele problemen, opvoedingsproblemen of sociale achterstand, maar ook het 'glazen plafond' (er staan te weinig vrouwen aan de top in het bedrijfsleven) en de 'plakkende werkvloer' (veel vrouwen blijven zitten waar ze zitten) zijn aandachtspunten. Feniks doet dit door haar sociale activeringstrajecten (o.a. Vlieg er eens uit!), cursussen en inloopactiviteiten. Door het contact met haar bezoeksters staat Feniks bovendien midden in de samenleving. Dat maakt Feniks het expertisecentrum voor vrouwenemancipatie.
   

• zelfstandig & autonoom
• sociaal bewogen en bevlogen
  
• herkenbaar
• dynamisch
  
• deskundig
• toegankelijk voor alle vrouwen
• drempelloos
  
• netwerkpartner (van meer dan 100 organisaties